Change Champions Academy | Aus- und Weiterbildung für Führungskräfte
Die "Change Champions Academy" hat mehrere Ausprägungen.
- unser eigenes Trainingsangebot im Rahmen von Beratungsprojekten
- unsere Vorträge, Vorlesungen und öffentlich zugängliche Seminare
- unser Trainingsangebot für die Akademien oder Personalabteilungen unserer Kunden
- unsere Beratungsleistung für Trainingsakademien, Dienstleister und Anbieter von Aus- und Weiterbildung
- letztlich unsere Akademie für nachhaltigen Erfolg & ethische Führung
Zunächst ist das unser interner Ausdruck für die Trainings- und Lernaktivitäten, die wir für unsere Klienten entwickeln (Trainingsprogramme, Entwicklung neuer Kompetenzfelder, Zertifizierungen oder Executive Education). Eines unserer Speerspitzenangebote ist die Ausbildung von Projektleitern und Führungskräften sowie deren Teams, die Change Management Projekte durchführen sollen.
Hierzu gehören auch Coaching und Teambuilding-Aktivitäten. In den Augen des Trainees bzw. Nutzers von Trainingsangeboten sind die von uns entwickelten Trainings häufig Teil des Angebots der internen Akademien unserer Klienten. Hier ergänzen wir also das Bildungsangebot der Akademien unserer Kunden.
Außerdem betreiben die Change Champions die Akademie für nachhaltigen Erfolg & ethische Führung. Diese wurde im Frühjahr 2010 gegründet und befindet sich seitdem im Aufbau. Momentan wird der Sitz der Akademie gesucht..
Durch unsere langjährige Erfahrung in der Trainingsindustrie helfen wir auch Akademien, ihre Inhalte zu überarbeiten, das Curriculum und Zertifizierungen auszurichten, Inhalte und Lerneffekte zu gestalten. Unsere Learning Solution Architects sind europaweit gesuchte Spezialisten.
Je nach Beschaffenheit eines Trainings, eines Management- oder Zertifizierungsprogramms entwickeln wir die Inhalte zusammen mit unseren Klienten. Wenn nötig verfügen wir für größere Projekte über ein Netzwerk von kleinen, mittleren und globalen Dienstleistern und Business Schools, die bei Analyse, Lehrplan, Trainings- und Contententwicklung sowie bei der Durchführung mitwirken können. Um maximale Ergebnisse zu erzielen, suchen wir häufig Feedback und den Rat hervorragender Spezialisten, die wir sehr schätzen. Zu diesem Zweck haben wir - neben unserem ständigen Netzwerk - besonders enge Bindungen mit Professoren und Tutoren von Ashridge, Stanford und Harvard aufgebaut. Die Durchführung der Trainings oder Managementprogramme wird entweder durch die entsprechenden Abteilungen unserer Klienten vorgenommen, oder wir engagieren entsprechende Dienstleister, abhängig von Größe und benötigter internationaler Reichweite des auszuliefernden Programms.
Daneben steht die Change Champions Academy für unsere Beiträge auf externen Konferenzen und Workshops oder Vorlesungstätigkeiten. Außerdem für die internen Workshop-Serien über Kommunikation, Change Management, Veränderungskommunikation, Intranet-Entwicklung und andere klienten- und projektbezogene Themen, die im Rahmen unserer Arbeit zum Einsatz kommen können.
Hierbei vermitteln wir auf Wunsch Techniken und Prinzipien des Change 
und Transitions Managements, der Kommunikation oder bspw. wie man ein unternehmensinternes Intranet plant, entwickelt und verbessert oder Informations- oder Wissensmangement einführt.
Unser Managing Partner hat zu diesen und anderen Themen wie Kommunikation und Intranetgestaltung auch immer wieder offen zugängliche Seminare angeboten.
