Change Champions | Change Management
Frankfurt Time: Wednesday, 14:38 CET, 08. 09. 2010
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Ergebnis

Organisations- struktur    
 15%
Time to Market    
 9%
Produkt- entwicklung    
 6%
Kooperation, Teamwork    
 10%
Unternehmens-kultur    
 24%
Innovations- fähgikeit    
 9%
Höhere Kunden- zufriedenheit    
 9%
Bessere Kennzahlen und Steuerung    
 7%
Operations, Fulfilment    
 4%
Training    
 7%
694 Personen haben Ihre Stimme abgegeben.