Unsere Partner |
Hier stellen wir Ihnen das Management Team der Change Champions vor.
Weitere Informationen zum Office Wiesbaden, weiteren Partnern, Consultants und unserem Partnernetzwerk auf Anfrage sowie hier.
Bernhard Bachmann - Managing Partner - Office Eltville
Bernhard Bachmann M.A., M.Phil, MBA ist einer der Gründer und Gesellschafter der Restrukturierungs, Trainings- und Kommunikationsberatung CC Change Champions GmbH, die 2004 gegründet und 2009 in den BDU aufgenommen wurde. Er trat Anfang 2007 mit der Erfahrung aus über 100 Change Management Projekten als Geschäftsführender Partner bei den Change Champions ein.
Berufliche Stationen waren:
- Direktor Marketing und Kommunikation EMEA bei Raytheon Professional Services, Raytheons globalem Trainingsdienstleister mit mehr als 7 Millionen durchgeführten Trainingsstunden im Jahr
- Globaler Manager für Kommunikation und Business Management in der Global Investment & Transaction Banking IT & Operations Division der Deutschen Bank
- Leiter Informations- und Projektmanagement Deutsche Bank Private Banking
- Communications Manager Deutsche Bank Konzernzentrale
- Projektleiter in zwei Marketingagenturen
- Pressereferent im Hessischer Landtag
Er trat 1997 in die Deutsche Bank ein, wo er zunächst in der Konzernzentrale in Frankfurt, später im Private Banking an vielen Change Management und Umstrukturierungsprojekten beteiligt war. Viele dieser Projekte drehten sich um Merger und Acquisitions (z. Bsp. mit Banker´s Trust), Verkauf von Unternehmensbeteiligungen, Umstrukturierungen, Outsourcing oder Prozessänderungen.
Bernhard Bachmann hat ein Jahr in West Virginia, USA, sowie ein Jahr in Glasgow, Schottland, gelebt. Er hat einen Abschluss als M.A. mit den Hauptfächern Politikwissenschaft, Geschichte und Philosophie und hat zusätzlich Publizistik studiert sowie ein Aufbaustudium Wirtschaftsinformatik absolviert. Weitere Abschlüsse sind ein M.Phil. in Social Computing und ein MBA der Ashridge Business School. Er hat an den Universitäten Mainz, Glasgow, Köln, Ashridge, Harvard und Stanford studiert und ist bekannt für das Propagieren des lebenslangen Lernens. Er ist nach dem internationalen ICMCI Standard durch den Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) zertifizierter Unternehmensberater. Zusätzliche Ausbildungen umfassen Qualitätsmanagement, Produktionsmanagement, Theory of Constraints, sowie Organisational Consulting. Er ist Mitglied der Academie Kloster Eberbach und der Deutschen Gesellschaft für Qualität sowie der Alumniverbände von Ashridge, Stanford und Harvard. Bernhard Bachmann ist katholisch, lebt mit seiner Frau und Tochter in Eltville am Rhein und segelt gerne.
E-Mail: bbachmann@change-champions.com
Wolfgang Schmolke - Learning Solutions Architect - Offices Köln, Eltville
Wolfgang Schmolke hat Abschlüsse in BWL und Wirtschaftsinformatik und hat insgesamt 12 Jahre für IBM Learning und Raytheon Training als Projektleiter und Training Solution Architect gearbeitet. Während dieser Zeit hat er über 60 groß angelegte E-Learning und Trainingsprojekte für globale Konzerne und international agierende Firmen betreut. Er ist heute einer von Deutschlands ausgewiesensten E-Learning Spezialisten und betreut das Change Champions Office in Köln, wo er lebt.
Von hier und Eltville aus betreut er mehrere Traininigsorganisationen als Berater für Blended und E-Learning. Wolfgang ist ein ausgewiesener Kenner der Architekturen, Anbieter und Kosten im Bereich E-Learning und Training und hat für viele bekannte Unternehmen Lösungen entwickelt. In der momentan laufenden Change Champions Studie über die Verbesserung der Akzeptanz im E-Learning untersucht er Lernarchitekturen und führt Experteninterviews durch.
E-Mail: wschmolke@change-champions.com
William Hinsch - Visual Concepts Architect - Offices USA (Ohio), Eltville
Bill Hinsch ist der originäre Entwickler und die zeichnende Hand hinter Lernlandkarten (Learning Maps). Er hat weltberühmte Firmen wie Root Learning (deren erster Angestellter er war) und deren Ableger nach vorne gebracht und ist mit weit über 500 internationalen Projekten und Interventionen der weltweit erfahrenste Spezialist und Konzeptionist dieser einzigartigen Kommunikations- und Lernmethode. Nach einem sensationell erfolgreichen Projekt in der Deutschen Bank im Jahr 2000 und einem erneuten Kontakt Ende 2008 ist Bill nun der Entwickler grafischer Kommunikations-, E-Learning- und Trainingsmaßnahmen bei den Change Champions.
1991 kreierte Bill die ersten Learning Maps, als ideales Vehikel für die Kommunikation komplexer strategischer Inhalte. (Mehr dazu hier). Ob für die Mitarbeiter oder für Kunden, Bill hat die Visualisierung komplexer Prozesse, Strategien und Sachverhalte zu einer Kunst entwickelt, die in der Fabrikhalle genauso funktioniert wie in den Vorstandsetagen. Tausende Unternehmen verlassen sich mittlerweile auf diese Form der Kommunikation, mit deren Hilfe ganze Belegschaften in schnellster Zeit auf einen neuen Kurs gebracht werden können, und sich selbst erarbeiten, wie es geht, und warum.
Bill hat seine Wurzeln im Bereich Journalismus, Kommunikation und PR; in den achtziger Jahren hat er für mehrere Zeitungen frühe Formen der Infografiken entwickelt, die dem Bedarf Rechnung trugen, komplexe, datengetriebene Inhalte auf grafische Weise zu vermitteln. Diese Methodik hat sich heute weltweit durchgesetzt und bestimmt wesentlich das Erscheinungsbild moderner Printmedien, Schulbücher, Trainingsskripte, Präsentationen und Online-Auftritte. Als "Infografiker" ist Bill sicherlich als jemand anzusehen, der weltweite Spuren hinterlassen und seit 30 Jahren mehrere Generationen von Grafikern geprägt hat. Als gelegentlicher Maler, vor allem aber als Zeichner von Portraits, hat er seine Spuren in mehreren Galerien, Museen und Privatsammlungen hinterlassen.
Er lebt mit seiner Frau und drei Kindern in Ohio.
E-Mail: bhinsch@change-champions.com